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公司简介
江苏亨通光纤科技有限公司
亨通集团是中国线缆领军企业,自成立以来,始终以超前的技术、出色的管理和独树一帜的产品领跑着中国线缆业的发展步伐。集团目前拥有全资或控股的生产研发型子公司26家(其中两家已分别在境内和境外上市),在江苏(苏州、无锡、南通)、上海、成都、北京、沈阳建立了主要生产基地,成为了国内线缆行业产品门类最全、综合实力最强、影响力最大的国家级企业集团,其中通信电缆系列产品产销量排名全国同行业第一,光纤光缆系列产品跻身全国行业前三强。公司产品广泛应用于电信、移动、联通、网通、广电、电力、国防、高速铁路、高速公路、城域网、智能大厦以及矿山油田等领域。 中国500强企业(中国线缆行业首家进入)、中国制造业500强、中国通信企业综合实力50强、中国最具竞争力高新技术100强企业、中国光纤光缆金牌企业、中国光纤光缆行业最具品牌影响力企业等中国500最具价值品牌,其系列产品被认定为国家免检产品。 “科学技术是第一生产力”。为此,集团着力打造创新型企业,依托企业国家级企业技术中心、国家级企业博士后科研工作站、江苏省光电传输工程技术研究中心等企业自身的科研开发和技术创新平台,持续实现产业升级,利用ERP系统、OA
招聘职位
招聘职位:
芯棒研发工艺工程师
招聘人数:10 人
性别:
不限
年龄:22-35周岁
学历:
大学本科
工作年限:1~3年
职位分类:
通信技术-研发工程师
语言要求:英语 良好
专业:
机械/能源/材料类
薪资范围:8000-10000
其它信息:
所属部门:研发模块 汇报对象:研发模块负责人 下属人数:20 人
岗位职责:
1、负责执行和改进产品及技术研发的制度和流程;苏州市吴江区亨通路100号
2、负责重点产品开发、重点技术创新及重大技术攻关等项目的规划和实施;
3、负责新品开发、新品评审、产品认证、新品鉴定等产品研发工作;
4、负责新品的工艺改进和创新,持续提升新品的工艺制造水平;
5、负责新品的生产跟踪、订单评审交付过程支持以及质量问题的协助处理;
6、负责科技资金及科技奖项申报、产学研合作、协会学会合作等科技创新工作;
7、负责普纤相关新技术新业务的调研和推进工作;
8、负责知识产权管理工作;
9、协助市场,对接新品的客户需求及投诉,落实新品推广及交付;
10、协助处理研发相关的质量问题,对出现的问题及时汇报并采取纠正措施;
11、承担部分质量改进、成本改善、对标管理等项目;
12、完成领导安排的其他任务。
任职要求:
1、年龄要求:40周岁以下;
2、学历要求:全日制本科及以上学历,材料类、化工类、光通信类等理工科;
3、工作经验:2年以上相关工作经验。
福利待遇:
绩效奖金
带薪年假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
五险一金
500强
优秀员工奖
工作餐
年终奖
应聘此岗位
招聘职位:
机械工程师
招聘人数:10 人
性别:
男
年龄:22-35周岁
学历:
大学本科
工作年限:1~3年
职位分类:
工程机械-机械工程师
语言要求:英语 良好
专业:
机械/能源/材料类-机械设计制造及其自动化
薪资范围:8000-10000
其它信息:
所属部门:装备模块 汇报对象:装备模块负责人 下属人数:20 人
岗位职责:
1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行;
2、制定机械设备的操作规程;
3、对设备机械结构中存在的缺陷及时进行技术改造或调整,确保设备运转在良好的状态;
4、制定机械设备的预防性维修、保养及大修计划,并负责对维修工作的组织实施及检查,确保维修质量;
5、对机械设备进行升级改造以提高设备效率和稳定定;
6、确定设备机械部分的易损件名称型号及需定期更换物料的BOM清单,并根据实际情况确定库存备件数量;
7、数量使用部门指定使用办公软件及平台,其中SolidWorks,CAD制图等软件;
8、按时完成上级交待的其它工作。
任职要求:
1、年龄要求:40周岁以下;
2、学历要求:全日制本科及以上学历,机械类;
3、工作经验:2年以上相关工作经验优先。
福利待遇:
绩效奖金
带薪年假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
五险一金
500强
优秀员工奖
工作餐
应聘此岗位
招聘职位:
电气工程师
招聘人数:5 人
性别:
男
年龄:22-35周岁
学历:
大学本科
工作年限:1~3年
职位分类:
生产/加工/制造-维修工程师
语言要求:德语 良好
专业:
机械/能源/材料类-其它
薪资范围:8000-10000
其它信息:
所属部门:装备模块 汇报对象:装备模块负责人 下属人数:20 人
岗位职责:
1、对厂区内的生产设备根据工艺或生产要求等进行设备改造工作;
2、根据工艺的要求进行设备的电气设计和开发工作;
3、协助设备的购买选型,并组织实施安装、调试、维护保养等工作;
4、负责设备开发过程中的组织协调工作,保证设备开发项目顺利完成;
5、负责及时排除设备机器运行中出现的故障,杜绝重大产品质量和安全事故的发生;
6、负责新产品开发设计、加工跟踪、安装及调试工作;
7、负责研发技术支持工作;
8、负责项目方案中安全配套设施设计工作;
9、参与制造中心的环境因素和危险源的识别及评价;
10、落实上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄要求:40周岁以下;
2、学历要求:全日制本科及以上学历,电气类;
3、工作经验:2年以上相关工作经验优先。
福利待遇:
绩效奖金
带薪年假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
五险一金
500强
优秀员工奖
工作餐
年终奖
应聘此岗位
招聘职位:
质量工程师
招聘人数:2 人
性别:
不限
年龄:22-35周岁
学历:
大学本科
工作年限:1~3年
职位分类:
生产/加工/制造-质量管理
语言要求:英语 良好
专业:
其它-其它
薪资范围:8000-10000
其它信息:
所属部门:质量模块 汇报对象:质量模块负责人 下属人数:10 人
岗位职责:
1、协助编制年度质量管理大纲;
2、提出年度质量改进项目;
3、监督年度质量大纲和改进项目的执行情况,对年度质量大纲和改进项目的执行情况进行阶段性总结和评审;
4、负责关键质控点的识别与指定,完善QC监控职能的实现;
5、制定供应商质量管理规范、监督供应商质量绩效考核及改善;
6、质量控制点的优化与监控执行,并提出生产流程或程序的改良建议;
7、质量异常问题的处理及确认,组织不合格品的评审,并跟踪执行情况;
8、协助新品质量设计、验证试验、工程督导等相关工作;协助IPD流程和体系的建立;
9、完成领导交待的其他任务。
任职要求:
1、年龄要求:40周岁以下;
2、学历要求:全日制本科及以上学历,质量、材料、化学、物理类;
3、工作经验:2年以上相关工作经验优先。
福利待遇:
绩效奖金
带薪年假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
五险一金
500强
优秀员工奖
工作餐
年终奖
应聘此岗位
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