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招聘职位： |
电控工程师 |
招聘人数：1 人 |
| 性别： |
不限 |
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| 学历： |
大学本科 |
工作年限：三年以上 |
| 职位分类： |
电子/半导体/仪表仪器-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
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| 专业： |
- |
薪资范围：面议 |
| 其它信息： |
所属部门：
汇报对象：
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1. 负责尿素和燃油喷射系统控制单元（DCU）的设计和开发；2. 负责系统DCU与发动机ECU的通讯和匹配；3. 负责排气净化系统整体控制方案的制定和实施；4. 负责电控产品的安装调试和技术支持。
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任职要求：
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1.电控相关专业，熟悉嵌入式系统开发流程，熟悉主流单片机（英飞凌、飞思卡尔等）；2. 熟练使用Simulink代码生成工具，具备代码调试及原理样机测试能力；3. 优先考虑参加过发动机相关（包括后处理）电控产品开发经验的工程师；4. 熟练掌握办公和专业软件（OFFICE系列、CAD制图、MATLAB等）。 |
| 福利待遇： |
绩效奖金
带薪年假
交通补助
住宿补助
技能培训
岗位晋升
五险一金
工作餐
年终奖
度假旅游
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应聘此岗位
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招聘职位： |
整车NVH工程师 |
招聘人数：1 人 |
| 性别： |
不限 |
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| 学历： |
大学本科 |
工作年限：五年以上 |
| 职位分类： |
汽车-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
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| 专业： |
- |
薪资范围：面议 |
| 其它信息： |
所属部门：
汇报对象：
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1、开展整车噪声振动品质对标测试分析、试验方案制定及目标设定；2、新车整车噪声振动品质改善措施验证、措施推进、生产落实；3、协助质量部门量产车型进行噪声振动品质监控与改善；4、开展行驶异音的对标分析、新车型行驶异音的评价、预案制定、措施落实；5、使用CAE方法完成振动噪声模拟分析任务，并且对振动噪声性能做出评价，提出振动噪声性能改进和优化的方案；6、根据课题需要编制试验方案，指导噪声振动测试员开展具体试验。
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任职要求：
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1、机械、车辆工程相关专业，具有在国内、合资企业长期从事本专业设计的经历；2、独立或带领团队在某款车型上成功完成NVH分析、试验及实施的经验；1、熟悉力传感器，加速度传感器的选型及测试原理，熟练操作各种测试设备，能够独立进行试验测试；2、熟悉Hypermesh，Abaqus或Nastran/Patran等相关有限元软件；3、具备驾驶资格C1以上；具备熟练驾驶经验者优先。 |
| 福利待遇： |
绩效奖金
带薪年假
交通补助
住宿补助
技能培训
岗位晋升
五险一金
工作餐
年终奖
度假旅游
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应聘此岗位
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招聘职位： |
悬架工程师 |
招聘人数：1 人 |
| 性别： |
不限 |
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| 学历： |
大学本科 |
工作年限：五年以上 |
| 职位分类： |
汽车-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
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| 专业： |
- |
薪资范围：面议 |
| 其它信息： |
所属部门：
汇报对象：
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1、负责制定悬架系统及其零部件的设计规范、设计方案、技术要求及标准；2、负责完成悬架系统及其零部件的数模和图纸的设计，审查、校核、完善；3、负责完成悬架系统及其零部件的技术文件编制，如标杆车结构与工艺分析报告、设计计算报告、产品特殊特性、DFMEA、明细表、维修手册等；4、负责悬架系统及其零部件的技术谈判、签定技术协议；5、负责悬架系统及其零部件工装样件的送样、认可及组装工作；6、负责校对悬架系统及其零部件技术参数的计算及审查；7、负责制定悬架系统及其零部件的试验验证要求及标准；8、负责配合供应商完成悬架匹配工作；9、负责解决现场的技术或质量问题，并按要求完成整改；10、负责配合工程部编制工艺文件、配合质量部完成质量改进，配合采购推进降成本的优化；11、负责完成悬架系统的性能调校及结构优化；12、负责悬架系统及其零部件的设计成本及设计质量的控制与管理，对产品设计质量负责；13、负责悬架系统及其零部件资源调查，并跟踪制动系统的前沿技术及发展趋势。
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任职要求：
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1、机械、车辆工程相关专业，熟悉悬架系统及其零部件的结构、功能和工作原理；2、熟悉悬架系统及其零部件的关重特性；3、熟悉悬架系统零部件的设计流程、技术规范、性能指标、试验项目及要求；4、熟悉悬架系统的参数计算和曲线绘制，如减震器阻尼、弹簧刚度、橡胶件参数，能进行KC分析、操稳、平顺性分析；5、熟练运用CATIA、CAD软件及TS16949质量管理体系；6、熟练完成图纸及各种技术文件的发布；7、熟悉运用动力学软件对悬架系统的工况分析、应用有限元软件进行有限元分析；8、掌握悬架系统及零部件的国家标准及行业标准；9、了解悬架系统零部件的制造工艺及材料；10、了解悬架系统的相关测试设备；11、了解悬架系统匹配工作。 |
| 福利待遇： |
绩效奖金
带薪年假
交通补助
住宿补助
技能培训
岗位晋升
五险一金
工作餐
年终奖
度假旅游
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应聘此岗位
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招聘职位： |
车身工程师 |
招聘人数：1 人 |
| 性别： |
不限 |
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| 学历： |
大学本科 |
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| 职位分类： |
汽车-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
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| 专业： |
- |
薪资范围：面议 |
| 其它信息： |
所属部门：
汇报对象：
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1、负责车身、开闭件系统对接及技术状态确认；2、负责已导入车型车身系统的技术状态升级及产品优化；3、负责变型车项目车身系统的设计方案与计算；4、负责工厂试制及生产车身系统的技术支持；5、负责相关的产品售前、售后技术支持；6、负责小组内部的培训及能力提升。
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任职要求：
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1、机械、车辆工程相关专业，5年以上同岗位相关工作经验；2、白车身、开闭件、内外饰、车身附件系统，掌握其中一至二项，有铝合金车身项目开发经验者优先；3、了解4大工艺者优先；4、熟练运用CATIA、AUTOUCAD等绘图软件；5、熟悉基本质量工具应用；6、熟悉汽车车身、附件开发流程，具有较强的动手能力；7、具备良好的语言能力（含英语），能承受较强的工作压力。 |
| 福利待遇： |
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应聘此岗位
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招聘职位： |
自动驾驶算法工程师 |
招聘人数：1 人 |
| 性别： |
不限 |
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| 学历： |
大学本科 |
工作年限：二年以上 |
| 职位分类： |
汽车-首席技术官CTO/首席信息官CIO |
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| 专业： |
- |
薪资范围：面议 |
| 其它信息： |
所属部门：
汇报对象：
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1、驾驶辅助/自动驾驶系统算法开发，主要包括雷达处理算法、信息融合算法、轨迹规划与决策、车辆运动控制等；2、完成PC机上算法的软件实现与仿真及实车测试，并根据测试结果进行改进；3、完成设计数据输出，并编写技术文档；4、协助嵌入式软件工程师完成PC机软件转向嵌入式设备移植的工作。
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任职要求：
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电子、计算机、车辆工程相关专业，对汽车电子和智能汽车领域相关知识有一定了解，具备良好的数学基础，能熟练运用MATLAB、C语言等软件。 |
| 福利待遇： |
绩效奖金
带薪年假
交通补助
住宿补助
技能培训
岗位晋升
五险一金
工作餐
年终奖
度假旅游
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应聘此岗位
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招聘职位： |
品牌宣传经理 |
招聘人数：1 人 |
| 性别： |
不限 |
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| 学历： |
大学本科 |
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| 职位分类： |
其他-其他 |
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| 专业： |
- |
薪资范围：面议 |
| 其它信息： |
所属部门：
汇报对象：
下属人数：0 人
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岗位职责：
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1、指定研究院宣传管理办法、VI体系执行管理办法等相关宣传管理制度；2、负责研究院网站、微信、展厅等宣传载体的资料编辑整理、信息日常更新与维护；3、负责研究院对外宣传工作；4、负责研究院期刊《汽研院通讯》的编写、制作等；5、负责研究院部分文字综合工作，如研究院定期和不定期会议纪要、工作总结、工作规划等材料的编写；6、负责研究院领导讲话稿的撰写、演讲PPT的制作等。
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任职要求：
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1、工科、中文、新闻等相关专业；2、具有较强的写作能力，有良好的思考和分析能力，对文字采编工作有热情；3、具有较强的市场宣传策划、推广的能力，能熟练管理和运用各种宣传载体；4、具有较强的人际沟通和组织管理能力，执行能力强；5、能够熟练使用计算机及常用办公软件，能使用Adobe等图片处理与排版软件者优先；6、有3-5年相关工作经验者优先。 |
| 福利待遇： |
绩效奖金
带薪年假
交通补助
住宿补助
技能培训
岗位晋升
五险一金
工作餐
年终奖
度假旅游
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应聘此岗位
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身份证号码： （如已存在简历，系统自动调出，可直投！）
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